![Školenie: Zákonník práce 1. časť – Pracovné pomery komplexne, vrátane informácií k pripravovanej novele Zákonníka práce od 1.10.2022 Školenie: Zákonník práce 1. časť – Pracovné pomery komplexne, vrátane informácií k pripravovanej novele Zákonníka práce od 1.10.2022](https://www.cus.sk/images/detail_skolenia_banner-mobil-042022.jpg)
Školenie: Zákonník práce 1. časť – Pracovné pomery komplexne, vrátane informácií k pripravovanej novele Zákonníka práce od 1.10.2022
Rizikové pracoviská a práca nadčas, súbežné pracovné pomery 1. Podľa § 1, ods. 5 zákona NR SR č. 313/2001 Z. z. o v
![Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet](https://humanet.sk/media/2019/12/3/2/priklad-vypoctu-odvodov-na-socialne-poistenie-zamestnanca-ktory-ma-subeh-pracovnych-pomerov-a-ktoreho-prijem-presiahol-maximalny-vymeriavaci-zaklad4.png)
Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet
![Naše ministertsvo práce podporuje trvalé pracovné pomery (Slovenský rozhlas) | INESS - Institute of Economic and Social Studies Naše ministertsvo práce podporuje trvalé pracovné pomery (Slovenský rozhlas) | INESS - Institute of Economic and Social Studies](https://www.iness.sk/sites/default/files/styles/article_cover/public/image/blog/03d9abfd5bd67d91.jpg?itok=8zeCdked)